介護施設選びで失敗しないために、こんな施設はヤバい【就職】

介護の仕事の話。

 就職先を探している介護士さん

「介護士として、介護施設に就職する予定。介護施設選びを、失敗したくないな…」

こんな方に、実際に私が就職して、失敗だった介護施設をご紹介します。

面接・見学や、就職してみてこんな施設だったら、すぐに辞めたほうがいいと思います

私が、実際に就職して失敗だったと思う施設は

・職員の無駄な労力に疑問をもたない。減らせるのに減らそうとしない

・人件費を削り、職員のやさしさを搾取することで、成り立っている

こんな施設です。

この記事では
・実際に就職して、失敗だった介護施設

・自分にあった介護施設の選び方

をご紹介します

介護施設選びで失敗しないために、こんな施設はヤバい【就職】

職員の無駄な労力に疑問をもたない。減らせるのに減らそうとしない

職員の無駄な労力に疑問をもたない施設は、ヤバいと思います。

具体的に言うと、制服のシャツのアイロンがけです。

真面目な人
なんだそんなこと?それくらいやればええやん
そらまめ
業務時間外にやらなくてもいいことを、やらせる必要ありますか?

しかも、私が働いていた介護施設は、なぜかアイロンをかけてもかけても、くしゃくしゃになる素材だったんです…。(どんな素材やねん)

さらに、その介護施設のヤバいところは、制服が長袖シャツ+下は女性スタッフだけ短いキュロッ卜だったんです。

若い子
キュロットwwwwって何語?なにそれ?
そらまめ
一見、短いスカートに見える半ズボンやで

男性職員だけ長ズボン(自費)なのに、女性スタッフは短いキュロットなので、利用者様を抱えるときなど、太ももベロンでした。

制服の変更を提案しても、却下される

その介護施設で働いているときに、制服の変更を提案しても却下されました。

夏は、各自、自費で購入したポロシャツを着ていいことになっていたので、それなら通年ポロシャツ+長ズボンにすればいいのに、と思っていました。

そらまめ
なんで変な制服を着せたがるのか、いまだに謎です

人件費を削り、職員のやさしさを搾取することで、成り立っている

以前働いていた介護施設は、行事をすべて職員のボランティアで行っていました。

行事とは
・お花見

・夏祭り

・餅つき大会

・クリスマス会
…など

しかも、休みだろうが夜勤明けだろうが、ボランティアとして参加しなければならず、ほぼ全員ボランティアとして参加していました。

そらまめ
ちゃんと、出勤扱いにするか、報酬を支払うべきですよね

就職する介護施設選びは慎重に

せっかく就職したのに、ヤバい介護施設だったらツライですよね。

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まとめ:就職したらヤバい、介護施設

就職したらヤバい介護施設は

  • 職員の無駄な労力に疑問をもたない。減らせるのに減らそうとしない
  • 人件費を削り、職員のやさしさを搾取することで、成り立っている
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